Tolkien Tábor 2025 szervezői értékelő

Submitted by Eogil
Kedves Szervezők!

Nagyon köszönjük az idei belefektetett rengeteg munkát a táborba! Egy utolsó feladatra invitálunk Titeket az idei tábor kapcsán, hogy elmondjátok a véleményeteket és sok tanulságot levonjunk belőle.
 
Szeretnénk ha a legtöbb problémára, ami itt felmerül, találnánk megoldást és a következő években ezeket az eredményeket, ötleteket felhasználnánk, hogy a szervezői élmény javítsuk. 

Köszönjük szépen,
A főszervezők

Előzetes szervezés
A következő kérdések az előzetes szervezésről szólnak.
Milyen élmény volt számodra az előzetes szervezés? Az előzetes szervezésre a legjellemzőbb értéket válaszd.
 
Egyáltalán nem értek egyet
Nem értek egyet
Egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Nem volt elegendő időm elvégezni a feladatomat.
Sokszor meg kellett szakítani a folyamatot, mert nem volt elég infóm/ nem volt egyértelmű, mit kell csinálni / változtak az elvárások /stb.
A feladatom sok felelősséggel járt.
Több időt kellett beletennem, mint amire készültem, úgy érzem, “túlóráztam”.
A feladatom fizikailag / mentálisan / lelkileg megterhelő volt.
A feladatom fokozatosan vált az előzetes szervezés során egyre megerőltetőbbé.
A “főnik” és a csapatomban lévő teamtagok elismerték a munkámat.
Ha az előzetes szervezés során több nem várt változással kellett megküzdenem, megfelelő segítséget kaptam.
Igazságtalanul bántak velem az előzetes szervezés során.
Nem hallgatták meg / nem vették figyelembe az ötleteimet/meglátásaimat.
Az előzetes szervezés során nem éreztem magam biztonságban.
Az előzetes szervezés több nem várt változással kellett megküzdenem.
Az előzetes szervezői feladatkörömben szabadon tudtam alkalmazni képességeimet, kompetenciáimat.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve megkaptam a megérdemelt tiszteletet és elismerést.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve az előzetes szervezés során megkaptam azt a visszacsatolást, ami miatt megérte.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve elégedett vagyok az előzetes szervezői munkámmal.
Milyen élmény volt számodra az előzetes szervezés? Az előzetes szervezésre a legjellemzőbb értéket válaszd.
 
Egyáltalán nem értek egyet
Nem értek egyet
Egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Az előzetes szervezés során túlterheltem magam.
Az előzetes táborszervezés a mindennapjaim szerves része volt.
Az előzetes szervezés során könnyen le tudtam tenni a munkát/feladatomat és a pihenésre (aktív, passzív) fókuszálni.
Az előzetes munka során, a hozzám közel állók szerint túl sokat áldoztam fel a táborért.
Nagyon sokat időt kellett a táborral foglalkozni (akár még éjjel is).
Az előzetes szervezés más érdeklődési területem / kapcsolatom / alvás / tevékenységem / stb. rovására ment.
Helyszíni szervezés
Itt kifejtheted a véleményed a helyszíni szervezésről.
Milyen élmény volt számodra az helyszíni szervezés? Az helyszíni szervezésre a legjellemzőbb értéket válaszd.
 
Egyáltalán nem értek egyet
Nem értek egyet
Egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Nem volt elegendő időm elvégezni a feladatomat.
Sokszor meg kellett szakítani a folyamatot, mert nem volt elég infóm/ nem volt egyértelmű, mit kell csinálni / változtak az elvárások /stb.
A feladatom sok felelősséggel járt.
Több időt kellett beletennem, mint amire készültem, úgy érzem, “túlóráztam”, a munka a deklarált pihenő időben (szieszta, este) történt.
A feladatom fizikailag / mentálisan / lelkileg megterhelő volt.
A feladatom fokozatosan vált az előzetes szervezés során egyre megerőltetőbbé.
A táborozók elismerték a munkámat.
Ha a szervezés során nehézségekbe ütköztem, megfelelő segítséget kaptam.
Igazságtalanul bántak velem a helyszíni szervezés során.
Nem hallgatták meg / nem vették figyelembe az ötleteimet/meglátásaimat.
A szervezés során nem éreztem magam biztonságban.
A helyszíni szervezés során nem kaptam elegendő figyelmet.
A helyszíni szervezői feladatkörömben szabadon tudtam alkalmazni képességeimet, kompetenciáimat.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve megkaptam a megérdemelt tiszteletet és elismerést.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve megkaptam azt a visszacsatolást (pl. boldog táborozók), ami miatt megérte.
Minden erőfeszítésemet és eredményemet figyelembe véve elégedett vagyok a munkámmal.
Milyen élmény volt számodra az helyszíni szervezés? Az helyszíni szervezésre a legjellemzőbb értéket válaszd.
 
Egyáltalán nem értek egyet
Nem értek egyet
Egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
A helyszíni szervezés során túlterheltem magam.
Amikor nem volt dolgom, akkor is a táborszervezéssel foglalkoztam.
Az szervezés során könnyen le tudtam tenni a munkát/feladatomat és a pihenésre (aktív, passzív) fókuszálni.
A hozzám közel állók szerint túl sokat áldoztam fel a táborért.
Nagyon sokat időt kellett a táborral foglalkozni (akár még éjjel is).
A helyszíni szervezés más érdeklődési területem / kapcsolatom / alvás / tevékenységem / stb. rovására ment.
Ha szeretnéd, itt részletesebben kifejtheted idén milyen élmény volt szervezni:
Kollaboráció és kommunikáció a szervezés alatt (általánosan). A szervezésre a legjellemzőbb értéket válaszd.
 
Nem értek egyet
Részben egyetértek
Egyetértek
A közös cél egyértelműen volt megfogalmazva.
A felelősségi körök egyértelműen voltak meghatározva.
Az elvárások egyértelműen voltak megfogalmazva.
Minden szervezőnek volt saját, jól meghatározott feladatköre.
Megfelelő mennyiségű információ jutott el hozzám a szervezés során.
A kölcsönös tisztelet meghatározó volt a szervezésben.
Nyitottság jellemezte a szervezést.
A feladatokat csapatként oldottuk meg.
A feladatokat egymás között jól osztottuk el.
Rendszeresen kaptam visszajelzéseket.
Félreértések fakadtak abból, hogy feltételezésekbe bonyolódtunk vagy hiányzott a kontextus.
Konfliktusok fakadtak a különböző kommunikációs stílusunkból.
Saját teamen belüli konfliktusok megoldására erőfeszítéseket tettünk.
Más teamekkel való (vagy teamen kívüli) konfliktusok megoldására erőfeszítéseket tettünk.
Saját teamen belül a problémamegoldásra koncentráltunk, ahelyett, hogy azt kerestünk volna, ki a hibás.
Más teamek között a problémamegoldásra koncentráltunk ahelyett, hogy azt kerestünk volna, ki a hibás.
Ha szeretnéd, akkor itt részletesebben kifejtheted a véleményedet az elvárások, kommunikáció és kollaboráció témáiban:
Raktár és szervezői platformok
Itt a szervezés során használt platformok és a raktárak működése kapcsán várjuk a véleményedet.
Véleményed szerint mennyire működött idén a raktár? (1 - egyáltalán nem működött, 5 - tökéletesen működött)
A raktár kapcsán a megjegyzéseidet itt tudod leírni:
A kommunikációs platformok átláthatóak voltak (1- Egyáltalán nem láttam át, 5- Mindent egyszerűen megtaláltam)
Az alábbi kommunikációs platformok mennyire segítették a szervezés gördülékenységét? (1- egyáltalán nem 5-teljes mértékben, Nem használtam)
 
1
2
3
4
5
Nem használtam ezt a platformot
Doscord
Google Drive
Teams
Facebook chat
Miro
E-mail
Személyes megbeszélések
Hibrid megbeszélések
Online megbeszélések
Melyik kommunikációs platformot tartanád meg?
 
Megtartanám
Talán
Nem tartanám meg
Nem tudom
Doscord
Google Drive
Teams
Facebook chat
Miro
E-mail
Személyes megbeszélések
Hibrid megbeszélések
Online megbeszélések
Részletesen írok a platformokról:
Szervezői munka értékelése teamenként
Itt az előzetes és helyszíni szervezői munkáról fejtheted ki a teamként.
Milyen szervezői feladatod volt?
Mennyire voltál bevonva előzetesen a téged / munkádat érintő kérdésekbe és döntésekbe? (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
Mennyire voltál bevonva a helyszínen a téged / munkádat érintő kérdésekbe és döntésekbe? (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
Mennyire érzed úgy, hogy az előzetes munka során főszervezőid (Miri és Nimloss) nyitottak voltak rád és az ötleteidre? (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
Ez jellemezte az INK területet (előzetesen): (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
 
1
2
3
4
5
Fontos információk közlésének gyakorisága megfelelő volt
Az információk átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
Az elvárások és feladatok átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
A főszervezőid (Miri és Nimloss) által meghozott döntések okainak kifejtése megfelelő volt
Reflexiók hasznosak voltak és építettünk rájuk
Az előzetes INK munkáról részletesen leírom a véleményem:
Milyennek értékeled az előzetes munka során a csapatos egyeztetéseket? (1 - egyáltalán nem voltak hasznosak, 5 - nagyon hasznosak voltak)
Milyennek értékeled a helyszínen a csapatvezetői ebédeket/vacsorákat? (1 - egyáltalán nem voltak hasznosak, 5 - nagyon hasznosak voltak)
Ez jellemezte az előzetes munka során a csapatos szervezést: (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
 
1
2
3
4
5
Fontos információk közlésének gyakorisága megfelelő volt
Az információk átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
Az elvárások és feladatok átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
A főszervezőid (Miri és Nimloss) által meghozott döntések okainak kifejtése megfelelő volt
Reflexiók hasznosak voltak és építettünk rájuk
Ez jellemezte a helyszíni munka során a csapatos szervezést: (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
 
1
2
3
4
5
Fontos információk közlésének gyakorisága megfelelő volt
Az információk átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
Az elvárások és feladatok átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
A főszervezőid (Miri és Nimloss) által meghozott döntések okainak kifejtése megfelelő volt
Reflexiók hasznosak voltak és építettünk rájuk
Milyen segítséget kaptál a szervezés során?
A csapatos munkáról itt tudod kifejteni részletesen a véleményedet:
Ha bármi megjegyzésed lenne a saját munkád kapcsán, itt tudod kifejteni:
Mennyire érzed úgy, hogy az előzetes munka során főszerveződ nyitott volt rád és az ötleteidre? (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
Ez jellemezte a JóléTeam területet: (1- Egyáltalán nem, 5 - Teljes mértékben)
 
1
2
3
4
5
Fontos információk közlésének gyakorisága megfelelő volt
Az információk átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
Az elvárások és feladatok átláthatósága és egyértelműsége megfelelő volt
A főszerveződ és a táborvezető által meghozott döntések okainak kifejtése megfelelő volt
Reflexiók hasznosak voltak és építettünk rájuk
A szervezői HR működéséről itt tudod megosztani a véleményedet:
Milyen gyakran kezdeményeztél te kommunikációt a főszervezőkkel?
 
1 - Nagyon ritkán, többször kellett volna
2
3 - Pont jó volt
4
5 - Nagyon sokszor, követhetetlen volt
Dodie
Miri
Nimloss
Éogil
Milyen gyakran kezdeményeztek veled kommunikációt a főszervezők?
 
1 - Nagyon ritkán, többször kellett volna
2
3 - Pont jó volt
4
5 - Nagyon sokszor, követhetetlen volt
Dodie
Miri
Nimloss
Éogil
Milyen élmény volt neked a kommunikáció a főszervezőkkel?
 
1 - Nagyon nem volt jó élmény
2
3
4
5 - Nagyon szuper volt
Dodie
Miri
Nimloss
Éogil
Milyen élmény volt neked a főszervezőkkel közös munka?
 
1 - Egyáltalán nem működött
2
3
4
5 - Nagyon szuper volt
Nem dolgoztunk együtt és ebből nem volt gond
Nem dolgoztunk együtt, de kellett volna
Dodie
Miri
Nimloss
Éogil
Itt mondhatsz el mindent Dodie (táborvezető) munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent Miri (INK főszervező) munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent Nimloss (INK főszervező) munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent Éogil (JóléTeam főszervező) munkájáról:
Milyen élmény volt neked a teamekkel közös munka?
 
1 - Egyáltalán nem működött
2
3
4
5 - Nagyon szuper volt
Nem dolgoztunk együtt és ebből nem volt gond
Nem dolgoztunk együtt, de kellett volna
JóléTeam
INK operatív
Csapatvezetők
Milyen élmény volt neked a kommunikáció a teamekkel?
 
1 - Nagyon nem volt jó élmény
2
3
4
5 - Nagyon szuper volt
Nem dolgoztunk együtt
JóléTeam
INK operatív
Csapatvezetők
Itt mondhatsz el mindent a JóléTeam operatív csapat (Ildi, Míriel, Nóri, Péter, RZP, Sebcsaba) munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent az INK operatív csapat (Cinnia, Hanna, gillz, Idhren, Nati, Regi, Alyr, icke) munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent a csapatvezető-társaid munkájáról:
Itt mondhatsz el mindent az 5 csapatvezetői hármas közös munkájáról:
Részt vettél csapatban vagy műhelyben?
Milyen érezted nehéznek a csapat/műhely részvételt összegyeztetni a szervezői munkával?
Mennyire érezted az össztábori közösség (a csapaton és a renden túli, nagyobb közösség) részének magad?
Mi segített, hogy az össztábori közösség részének érezd magad?
Mi segített volna, hogy jobban az össztábori közösség részének érezd magad?
Mennyire érezted a szervezői közösség részének magad?
Mi segített, hogy a szervezői közösség részének érezd magad?
Mi segített volna, hogy jobban a szervezői közösség részének érezd magad?
Dolgoznál újra együtt?
 
Igen, bármikor
Igen, de nem ebben a pozíciójában
Igen, de csak ebben a pozíciójában
Nem szeretnék vele újra
Nem tudom, lényegében most sem dolgoztam vele együtt
Nem szeretnék válaszolni
Dodie
Miri
Nimloss
Éogil
Cinnia
Hanna
gillz
Idhren
Regi
Alyr
icke
Ildi
Míriel
Nóri
Péter
RZP
sebcsaba
Dórie
Dani
Timi
Pillangó
Bari
Ancsa
Csepi
Viki
Roli
Arapona
Gery
Emi
Ankalimon
Dávid
Tamás
Meg szeretném kapni a fenti táblázat rám vonatkozó eredményét! (nevek nélküli adatokat)
Neved:
Milyen fajta szervezői munkához lenne kedved jövőre?
Összegészében hogyan értékeled az idei tábort? (1 - nagyon rossz, 10 - nagyon jó)
Cancel
This question is required.

Please wait..

Years,Months,Weeks,Days,Hours,Minutes,Seconds
Year,Month,Week,Day,Hour,Minute,Second
Poor,Average,Good,Very Good,Excellent
Cancel this rating!
Please select minimum {0} answer(s).
Please select maximum {0} answer(s).
Selected {0} out of {1}. Select {2} more to continue.
Please enter a unique value for each answer.